网友一：
那么如果非要说强在哪里，我觉得同样是国家工作人员，同样是吃财政饭的，但是事业单位重点是搞好单项事业，比如学校那就是教书育人，比如医院那就是救死扶伤，但是政府单位呢？它的重点是统筹通盘安排，也就是切蛋糕的，那么形象一点解释的话，公务员就是切蛋糕的。
而事业单位的工作人员就好比是吃蛋糕的，那么很明显，人家切的多你就吃得多，人家切的少，你可能都没得吃。所以相比公务员的话，事业单位的社会地位以及相应的话语权自然没有政府高，而身在其中的工作人员，爱屋及乌，公务员自然也更容易让人觉得要比事业单位的工作人员更高人一等点儿。
网友二：
公务员比事业单位强，这是社会共识，虽然个人认为没有什么更强的地方。最起码有两个直观的证明，一个是公务员单位是主管部门，管理事业单位。另一个是每年的国考、省考，从大学毕业生中招考公务人员，首先考的是公务员，其次才是各省招考的事业人员，换句话说，是先由公务员单位挑选完了之后，才由事业单位挑选。
行政机关是主管部门，是承担具体行政职能的部门。事业单位除个别是政府直属外，其他都分别是各行政主管部门下属的事业单位，承担主管部门职能范围内的具体业务和公共服务事项，受行政主管部门直接管辖，其考核以行政主管部门为主。事业单位行政级别低于行政主管部门级别，最多持平。
网友三：
公务员肯定比事业编要强不少。首先，从稀缺上说，我们国家公务员的数量非常稀缺的，只有900多万，而事业编的数量就有3000到5000万人。比如一个150多万人口的区市，本级行政编制只有570名，街道乡镇行政编制825名。
而机关事业单位工作人员至少在10000名以上。当然，我们还有一些海关，税务等垂直机构，他们也是公务员编制，不过不占用当地的名额。
网友四：
公务员各个方面都比事业单位好。首先从地位来说，事业单位是受国家行政机关的领导，也就是说公务员是上级单位，是管理者；事业单位是下属单位，是被管理者，这就有了上下之分了。
第二看一下稳定性，公务员和事业单位的都是公认比较稳定的工作，但事业单位稳定性比公务员是要差很多的，你看下每次机构改革就知道，改的主要还是事业单位，就怕哪一天给改没了。第三是待遇方面，大家级别相同，工龄一样，公务员的工资要高出事业单位一截，加上车补那差距只会更大。
网友五：
事业单位考试和公务员考试是公职类考试的两门重要考试，一个是事业单位编制，一个是公务员编制，二者的考试科目虽然不同，也有很多相似之处。那么事业单位工资待遇与公务员工资待遇有什么区别呢?事业单位是由国家发放工资的，而事业单位的情况则更加复杂一些，因为它还区分为差额、全额等性质。
事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和。
网友六：
公务员肯定是要好过事业编的，主要体现在以下方面：一、是仕途待遇不同。以前我是市直机关公务员，再不济提拔到科长是没有问题的，现在是事业编，活没少干，但一辈子提拔都无望。
二、是经济待遇不同。以前我有误餐补贴、电话补贴、车补，现在这些统统没有，最大头的一些奖金，比如绩效奖，事业单位也没有。三、是心理感受不同。公务员绝对是亲娘生的，事业编是后娘养的，活都是事业编的，好处是公务员的。